Ranking do Great Place to Work impactou mais de 192 mil profissionais no estado. Cresol, Sicoob Metropolitano e Monetali lideraram suas respectivas categorias.
A 17ª edição do ranking das Melhores Empresas para Trabalhar no Paraná foi realizada na terça-feira (22) em Curitiba e impactou mais de 192 mil profissionais.
A Great Place to Work Brasil reconheceu 110 organizações na 17ª edição do ranking das Melhores Empresas para Trabalhar no Paraná, realizada na noite de terça-feira (22) no Restaurante Madalosso, em Curitiba. A cerimônia reuniu lideranças e equipes das empresas premiadas.
A edição de 2026 teve 275 empresas participantes e impactou mais de 192 mil profissionais no estado. Os números foram apresentados durante a cerimônia.
Daniela Diniz, diretora de Comunicação e Relações Institucionais do Great Place to Work Brasil, definiu a premiação como “fantástico”. De acordo com ela, “foi a celebração do orgulho em pertencer. A premiação alcançou um número grande de pessoas, dando palco e voz a quem tem impulsionado a gestão de pessoas no Paraná, investido em relações de confiança e na construção de excelentes ambientes de trabalho”.
A diretora afirmou que a reação das equipes durante a cerimônia ajudou a materializar aquilo que as pesquisas do GPTW procuram medir. “Ali, presenciamos a alegria das lideranças e de seus colaboradores por fazerem parte de um lugar especial”, disse.
Entre os vencedores, a Cresol conquistou o primeiro lugar entre as grandes empresas. O Sicoob Metropolitano liderou a categoria de médias empresas e a Monetali ficou na primeira colocação entre as pequenas. A premiação ocorreu em um ano simbólico para o GPTW, que completa três décadas de atuação no Brasil.
O ranking reconheceu 110 organizações em 2026, ante 130 no ano anterior. Segundo Daniela Diniz, a variação está relacionada à metodologia e não deve ser interpretada como uma piora dos ambientes de trabalho no estado.
“A quantidade de organizações premiadas e as notas de corte de cada categoria são definidas a partir do número total de companhias inscritas e dos resultados alcançados em cada edição. Essa dinâmica mantém o processo competitivo e garante que estejam entre as premiadas apenas as empresas que realmente se destacam”, explicou a diretora.
Para Daniela Diniz, as organizações reconhecidas neste ano atingiram um nível de excelência que as coloca entre as referências paranaenses na construção de ambientes de alta confiança. “O resultado não deve ser lido como uma queda na qualidade dos ambientes de trabalho no Paraná. Ele mostra que o reconhecimento continua exigente. Queremos valorizar as melhores empresas e mostrar que o vínculo consistente de confiança entre líderes e colaboradores permanece como referência no estado”, afirmou.
