Em 60 dias, programa estadual integra ensino e mercado de trabalho para estudantes a partir de 14 anos

Programa coordenado pela Seed-PR registrou mais de 300 mil estudantes na Carteira de Trabalho Digital e plataforma Emprega Brasil entre março e junho de 2026.
Paraná registra 300 mil estudantes na Carteira de Trabalho Digital em dois meses
A iniciativa estadual alcançou marco histórico ao integrar registro laboral às escolas, conectando jovens com oportunidades de emprego formal. Entre 30 de março e 12 de junho de 2026, mais de 300 mil estudantes completaram o cadastro na Carteira de Trabalho Digital e na plataforma Emprega Brasil através do programa Conexão Empregabilidade.
Aproximação entre educação e mundo do trabalho
O projeto nasceu de termo de cooperação técnica entre a Secretaria de Estado da Educação (Seed-PR), a Secretaria do Trabalho, Qualificação e Renda (SETR) e o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Destina-se a jovens a partir de 14 anos regularmente matriculados ou egressos da rede estadual, com ênfase em estudantes de cursos técnicos e formações profissionalizantes.
Oportunidades de desenvolvimento profissional
O programa amplia perspectivas ao oferecer acesso a vagas de estágio remunerado, programas de aprendizagem profissional e políticas públicas voltadas à empregabilidade. A Carteira de Trabalho Digital facilita a inserção no mercado formal, documentando a trajetória profissional desde o início da vida laborativa.
Impacto esperado no mercado de trabalho
O governador Carlos Massa Ratinho Júnior destacou a relevância do modelo. Segundo ele, a velocidade de implementação reflete compromisso com oportunidades para alunos estaduais, gerando impacto positivo no mercado de trabalho paranaense. A estratégia pioneira no Brasil integra políticas educacionais com demandas do setor produtivo.
Próximos passos da iniciativa
O cadastro massivo abre caminho para articulação entre instituições escolares e empregadores. Com base de dados de 300 mil jovens inseridos na plataforma, torna-se possível maior direcionamento de oportunidades conforme perfil e qualificação de cada estudante, potencializando taxas de colocação no mercado formal.





